Le poste Chargé(e) de Recrutement au sein de HR COPERATION, nécessite avoir la capacité d'identification et recrutement des profils nécessaires pour le bien de la socièté.
Responsabilités :
-Géstion du processus de recrutement, de la définition des besoins en recrutement à l'intégration des nouveaux recrutés.
-Collaboration avec les départements concernés pour comprendre leurs besoins en personnel et anticiper les besoins futurs.
-Identification des sources de recrutement innovantes et construire un réseau de candidats qualifiés.
-Rédaction et diffusion des offres d'emploi attractives sur différentes plateformes.
-Pré-sélection des candidats, passation des entretiens et suivi des différentes étapes du processus d'embauche.
Profil recherché :
-Bac ou plus
-Age de 18 à 30 ans
-Bonne maitrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral
-Excellentes compétences en communication et en négociation.
-Autonomie et capacité de gérer plusieurs projets simultanément.
Horaire : temps plein / temps partiel
Salaire : à partir de 4000 dh
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