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Affaires_Emplois /
Services offerts, Entrepreneurs |
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Prêt à développer un nouveau marché ?
Notre société regroupe sous une même entité différents services auxquels un nouveau venu dans la profession de la restauration ou un professionnel actif pourrait faire appel afin de le conseiller, l’aider selon ses besoins et ses désirs particuliers dans des domaines clés du métier.
En outre, avec la carte Fidelity, Standard & Food a créé un concept inédit basé sur le Win-Win, du jamais vu dans la profession. Pour la première fois, l’entreprise qui devient partenaire de Standard & Food a la possibilité de gagner de l’argent cash, qui sera rapidement versé sur son compte bancaire.
Afin de développer ce partenariat, nous sommes actuellement à la rechercher de plusieurs :
COMMERCIAUX
qui seront engagés pour promouvoir et démarcher les différentes entreprises afin de vendre un référencement sur notre site internet et l’application Standard & Food pour téléphone, ainsi que pour vendre la carte Fidelity. Votre tâche principale consiste à acquérir de nouveaux partenaires en Suisse Romande, soit d’établir des contacts privilégiés avec des restaurants, des hôtels ou toute société de services. Vos interlocuteurs principaux sont des responsables de la restauration ou de l’hôtellerie. Il est donc important d’être flexible, de savoir s’adapter aux situations, aux personnes diverses et à comprendre leurs besoins et leurs contraintes, notamment au niveau de « leurs heures de pointe ». Vous travaillerez de manière autonome en « home-office » tout en informant quotidiennement votre supérieur par e-mail.
Engagé(e) - Motivé(e) - Proactif(ve)
Vous avez une formation de base dans le domaine de la restauration, de l’hôtellerie ou dans la vente. Vous bénéficiez déjà de quelques années d’expériences dans la vente. Vous êtes disponible, flexible, prêt à vous déplacer en voiture sur tout le territoire de Suisse Romande. Vous avez le sens de l’écoute développé et êtes un excellent communicateur et négociateur. Autonome, responsable, vous faites preuve d’une excellente organisation et d’initiative. De langue maternelle française, vous maîtrisez également une deuxième langue.
Si vous recherchez un poste évolutif et valorisant sur le long terme, si vous êtes prêt à rejoindre une entreprise de type « familial » stable, performante, et nous en sommes convaincus en expansion continue, vous pouvez nous faire parvenir votre dossier complet
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